如何正确使用MLA引用格式

如果你思考它,你一定会获得灵感。 ——汤姆·乔德 引自约翰·斯坦贝克的《愤怒的葡萄》 英语课上你一定需要写论文,当你的英语老师要求你的参考文献要使用MLA格式时,可能会使你抓狂…… 这个时候,你可能会想到一个办法——不使用任何资料,完全依靠自己的观点。 因此,你开始思考你的论题,也确实得到了一些观点。接着,你开始引用书上的内容来论证你的观点,然后……奥,奥!你必须要引用这本书吗?即使你没有查询其他的资料? 是的,抱歉,查理! 如果你必须引用这本书(或文章,或诗,或任何

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怎样在文章中引用对话(dialogue)?

关于引号的使用规则你可能已经熟记于心。当文章中引用外部资源或是对话的时候,我们就需要使用引号。 你可能已经知道什么时候使用引号,什么时候引用外部资源,但是“对话”呢?引用资源和使用对话到底有什么具体区别呢?怎样标明文章中的引用呢?怎样把对话合理地融入到你的文章中去呢? 在这篇文章中,我将一一为你解答这些问题。我们先从五个W说起。 什么是对话? 在文章中什么时候使用对话比较合适? 为什么要使用对话? 怎样在文章中使用对话? 你可以从哪儿更多地了解对话? 对话:是什么?不是什么? 在了解如何使用对话之前,你首

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如何撰写案例分析

什么是案例分析? 案例分析是初学者面临的一个难题。写案例分析最重要的一点是:这个案例应该有一个问题交由读者去解决。我们应该在案例分析中提供足够的信息,使读者理解这些问题是什么。并且,读者通过思考和分析我们提供的信息,最终可以对这个问题提供合理的解决方案。写一个有趣的案例分析有点像写侦探小说,我们的写作需要引人入胜,确保读者对这个问题很感兴趣。一个好的案例不仅仅需要描述问题,它更需要使读者对于作者所面对的问题感同身受;而另一方面,你需要通过描述整理所有信息,最后推导出结论,给读者尽可能多的信息,让读者不需要很艰难的思

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留学文书小贴士——CV(一)

如何构思一篇CV? l 将你所有的经历,以时间顺序(国外为倒叙)列成一个list,罗列所有的人生经历(本科申请则回顾到中学即可,研究生申请则回顾到本科即可),尽可能地丰富。在时间后标注时间和日期。List中应该包涵:教育经历、工作经历、所获得奖项、社会实践、技能专长等…… l 在每一项经历和荣誉后,都详细标注具体内容。例如在某个社会实践中主要做了哪些工作,担任了哪些角色,或是某个奖项的获奖比例等。 l 从list中筛选相关的经历,以最能够体现你的学习或学术能力为准。(特指学校申请,若是应聘外企则是以对口相关岗位需求

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加拿大留学本科转学申请注意事项

[导读]随着加拿大留学的兴起,很多在国内转专业申请困难的学生,计划转学去加拿大留学读本科。而且在加拿大留学的申请学生中,申请转学的学生也越来越多,那么加拿大留学转学申请需要哪些条件呢? 随着加拿大留学的兴起,很多在国内转专业申请困难的学生,计划转学去加拿大留学读本科。而且在加拿大留学的申请学生中,申请转学的学生也越来越多,那么加拿大留学转学申请需要哪些条件呢?   转学去加拿大读本科的申请材料的要求 1.填写入学申请表,缴纳申请费。(不论申请成功与否,此费用一般是不会退还给申请人的。具体费用因学校不同而异,从几十加

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申请商学院GMAT VS GRE

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中国学生留学文书最大的问题到底是什么?

每年到了申请季,无论是留学(课程)中介机构,还是学生,都是最焦虑的时候, 最最焦虑的是留学文书的问题。我看过无数的留学文书,总结最大的问题如下: 1.不会讲故事。 很多人认为只有本科的申请文书才需要讲故事,实际要写好上硕士和博士的文书,你一样要会讲故事。因为只有故事才最有吸引力。 2.文书没有主线和逻辑。 现在留学中介做的文书和大部分学生的文书都是一开始说自己是谁,然后下面说自己学习成绩如何,课外活动如何,然后又说自己做了哪些研究,最后就是我要申请啥学校和专业。这种思路无论怎么写,都是普通的留学文书,是简历的重复,

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如何写一篇人物分析

说明 当阅读你被分配到的作业要求时,你可能发现要写一篇常规的人物分析,但是你可能甚至不知道这该怎么写,是否从你自己的观点来写,将你选择好的文本标记出来,或指将你写好的部分记录下来。对于这些疑问,如果有一个指导的话,写人物分析应该不是问题! 1)关注人物的品德。  这个人物能做出公正的选择吗?想想Harper Lee的作品To Kill a Mockingbird中的Atticus Finch。Atticus没有做出不道德的选择即使这样做对他来说是方便的。相反的,即使他的生命危在旦夕,他仍然坚持了自己的原则。 2)判

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面试中可以问的5个方面的好问题

面试中可以问的5个方面的好问题 放眼今天,求职者的境遇是困难的。换言之,如果今天的你想要一份工作,你就要在准备面试时开始努力。 那么如何让你的面试过程不再枯燥,并且具有新意呢?你不能仅仅只是关注面试时你需要回答的问题,还应该尽量在面试时问一些能让面试官感到独特并能注意到你的问题,能让面试官知道你对工作的投入程度。因为如果你想在今天的商业环境中工作,那你就必须闪耀,必须独具一格。我认为,没有比在面试时问一个优秀的问题更能让面试官拍手叫好的方式了,何况这些问题也可以帮助你避免一个坏老板。 面试时,问一个好问题的关键在于

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